三、任职要求　　
1.学历：本科及以上学历，有高级中学教师资格证。　　
2.专业：具有相应科目的专业教学能力。　　
3.情感态度价值观：热爱教育事业，立志在教育领域长期发展。积极向上、爱学习、有责任心，无犯罪记录，工作执行力强。　　
4.有带高三经验者优先。　　
5.获得县级以上奖励者，可以直接申请面谈，工资待遇从优。　
　
四、薪资福利(基本工资+课时费+绩效+奖金)　　
年薪：8—20万，工资按月发放　　
每月工资6000-15800元(最终工资因岗位不同、教学水平、工作量多少有所区别)，每年对教学成果突出者有额外奖励，对优秀教师每年组织一次公费旅游。正常入职的教师一律缴纳“五险一金”。通过笔试、面试以后试用期为1-2个月不等(根据个人教学能力和工作执行力不同试用期不等)，试用期享受正常的薪资但不购买“五险一金”，试用期过后正常入职享受“五险一金”。

五、应 聘 流 程　　
投递简历→简历筛选→电话通知笔试和面试→签约。