二、岗位要求及条件
(一)岗位基本要求
1. 拥护中国共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针，热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业。
2. 无师德师风失范、违法违规违纪行为。
3. 身心健康，关爱学生，充满正能量。
4. 良好的团队合作精神，有持续学习的动力和能力，能适应学校发展需要;
5. 认同学校文化和管理理念，服从学校工作安排。
6. 年龄不超过55周岁(特级教师、高级教师及退休名师、专家年龄可适当放宽);

(二)岗位具体要求
(1)学科教师
1. 师范院校全日制优秀本科毕业生(须有学士学位)、研究生，获国家奖学金或被评定为省级以上优秀毕业生、三好学生(二者获其一)优先;
2. 特级教师、高级教师及退休名师、专家优先;
3. 在职优秀教师，中级职称以上优先;
4. 须持有相对应学科教师资格证书、普通话证书。

(2)行政教辅人员
1. 办公室干事
专科及以上学历，沟通能力强，形象气质佳;具有良好的文字功底，能熟练使用办公自动化软件。
2.图书管理员
专科及以上学历，沟通能力强，形象气质佳;具有图书管理经验，能熟练使用图书管理软件，具有指导学生阅读写作经验。
3.宿舍管理老师
专科及以上学历，具有一定的沟通能力，形象气质好，有爱心和责任感。

三、薪酬待遇
1.购买“五险两金”(住房公积金和企业年金)、高年终绩效;
2.年薪：学科教师10万—25万;行政教辅人员4万--6万。特别优秀者具体薪资面议;
3.各种专项绩效奖励(期末统考奖、高考奖、课题奖、辅导学生竞赛奖等);
4.学校提供职称评定机会(不受名额限制);
5.子女入学无忧：教师子女可免费入读本校初中、高中;
6. 教职工还可享受：
● 每年一次的健康体检
● 温馨的节日关怀
● 暖心的生日福利
● 每年外出培训学习机会
● 健康美味的餐食
● 快乐有趣的团建
● 免费入住教师公寓

四、报考须知
招聘流程
网上报名--投递简历—电话沟通--面试(笔试+试讲)--校长面谈--签订合同