招聘对象
应、往届优秀本科毕业生、研究生。

招聘条件
拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱教育事业;认同平高教育，遵守法律法规与《平高典章》，敬业爱岗爱生;
本科毕业生外语水平达四级，英语专业毕业生达到六级以上。获计算机等级证书和相关专业要求的普通话等级证。具有相应学段和学科的教师资格证;

师德高尚，遵纪守规，无赌博等恶习;
有1届以上高中教学工作经验者优先。

薪酬福利
工资待遇
(1)“211”“985”大学应、往届毕业生及其研究生人均年收入9万-11万元/年;
(2)普通大学应、往届毕业生及其研究生人均年收入8万-10万元/年。

福利待遇
教职工“八大福利”：
福利一：高于办学所在地同级别公办学校教职工工资待遇。为教职工岗位晋升提供畅通渠道。
福利二：依法为教师购买保险与住房公积金。
福利三：担任班主任工作，每月可享受班主任工作津贴2000元至3500元。管理岗位另行核发职务工资。
福利四：免费提供工作餐与教师住房，在条件成熟时可购买集团福利房。
福利五：教师子女享受免试入学集团所办学校，优惠就读。
福利六：完善的绩效考核体系，充分体现多劳多得，优质优酬。
福利七：完善的培训体系，一对一的教学指导教师，助你适应岗位、迈向卓越。
福利八：完美的职务晋升通道，为优秀管理人才提供集团与学校管理岗位和相应职务津贴。

招聘流程
1、报名时间：即日起。
2、提交简历，附个人信息佐证材料：身份证、学历证书、学位证书(应届毕业生提供学信网在线认证报告)、教师资格证书、职称证、普通话等级证书、计算机等级证书、英语等级证书、荣誉证书等。扫描打包，命名为“姓名+学段科目+联系电话+毕业学校”，发送至邮箱。
3、资格初审：学校对应聘人员进行资格初审、材料初审，确定名单之后电话或短信通知应聘人员笔试、试教的时间、地点。
4、笔试、试教：学校组织通过资格审核的应聘人员笔试、试教。
5、面谈签约：笔试和试教综合成绩合格者，学校将进行一对一面谈。面谈通过后约定签约时间。签约时应聘人员需携带报名材料原件和复印件及无犯罪记录证明、三甲医院出具的入职体检报告。