一、招聘条件
（一）基本条件要求
1.有家国情怀，有教育情怀，有学生情怀，乐于在毕节南开奉献。
2.有专业修养和专业内涵，有专业研究潜力，学识渊博。
3.有健全的人格和健康的体魄，形象气质好、语言表达能力强。
（二）应届大学生
1.全日制本科及以上学历，同等条件下研究生优先。
2.本科生在校期间至少获得过一次奖学金或优秀学生干部的奖励（奖状或证书证明拍照）。
3.其它非师范专业的应届大学毕业生原则上是原“985”“211”等综合大学全日制本科学历，且有教师资格证。
（三）优秀教师
1.本科及以上学历，具有扎实的教师专业基本功、丰富的教学经验。
2.男教师40岁以下，女教师35岁以下，中级高级年龄可以适当放宽。
3.省市级骨干（或优秀）教师、学科带头人、多年毕业班教学经验者优先。
（四）有下列情况之一，不招聘
1.曾受过各类刑事处罚者。
2.曾被开除公职者。
3.有违纪违法行为正在接受审查调查者。
4.尚未解除党纪政务处分者。
5.按照相关法律法规由人民法院认定的失信被执行者。
6.违反有关规定不适宜从事教师职业者。

二、薪资待遇
（一）学校实行结构工资制
1.应届本科实习教师：年薪7-10万元.
2.应届本科优秀毕业生：年薪10-15万元(硕士在本科生的基础工资上加800元/月，博士在本科生的基础工资上加1500元/月)。
3.有多年工作经验的优秀教师：年薪20-35万元。
4.奥赛金牌教练年薪30-60万元。
（二）福利待遇
1.学校根据国家相关法规，按比例缴纳“五险一金”。
2.我校招聘教师，均提供住宿。
3.所招聘的教师子女在本校就读按学校规定优惠学费。


三、应聘材料
（一）学历证书、身份证、教师资格证、职称证、奖学金证、普通话等级证书、计算机等级证等复印件。
（二）提供县级以上医院体检报告（考核过关后提交）
（三）应聘者将简历及相关证件原件的电子图片打包发送到指定邮箱，应聘者须保证所交资料的真实性，学校为应聘者保密。

六、招聘程序
1.报名时间：即日起。应聘人员将相关资料，分别投入指定邮箱。
2.招聘学校资格审查。
经我校对应聘者的资格审查通过后，将以电话（或短信）方式通知到毕节启程学校笔试或试讲、面试（带上获奖证书原件）。